La entrevista se trata de una situación en que una persona se somete a las preguntas realizadas por otra persona en la cual obtiene una conversación que tiene como finalidadla obtención de la información y al llevar a cabo la entrevista algunos le tienen miedo porque no saben qué reponder o si sus contestaciones tendrán algunas valoración cuantitativa, cuando su valoración en este caso es estimativa y muy valiosa ya que sus aportaciones enriquecen un trabajo.
La entrevista puede ser directiva, no directiva, semidirectiva. Todas las modalidades tienen sus ventajas y desventajas, lo importante es estar bien informado y preparado.
Ver los hechos históricos desde este punto (entrevista) resulta muy ameno y a veces divertido.
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